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Aperçu Produitsposte de travail de bureau

Bureau d'employé de bureau en bois de haute qualité

Certificat
LA CHINE Guangdong Esun Furniture Technology Company Limited certifications
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Bureau d'employé de bureau en bois de haute qualité

Bureau d'employé de bureau en bois de haute qualité
High-Quality Wooden Partitioned Workstation Employee Desk for Office
Bureau d'employé de bureau en bois de haute qualité Bureau d'employé de bureau en bois de haute qualité Bureau d'employé de bureau en bois de haute qualité

Image Grand :  Bureau d'employé de bureau en bois de haute qualité

Détails sur le produit:
Lieu d'origine: Chine
Nom de marque: Ekintop
Certification: SGS
Numéro de modèle: Nombre d'unités
Conditions de paiement et expédition:
Quantité de commande min: Négocié
Prix: US/negotiated/piece
Détails d'emballage: 50 cm x 50 cm x 70 cm par pièce
Délai de livraison: 15 jours ouvrables
Conditions de paiement: L/C, D/A, D/P, T/T, Western Union, MoneyGram
Capacité d'approvisionnement: 1000 pièces par jour

Bureau d'employé de bureau en bois de haute qualité

Description
Nom: Bureau d'employé de bureau en bois de haute qualité Matériel: Cadre en aluminium
Le service: Produit de fabrication OEM Fonction: extensible
Utilisation spécifique: Bureau Paritition Workstion Avantages: Biens, stabilité, confortable, douce
Taille/couleur: Accepter personnalisé Meubles: séparations de bureau
Garantie: 10 ans Lieu d'origine: Guangdong, Chine

Bureau d'employé de bureau en bois de haute qualité

 

 

 
Des détails rapides:

 

 

1.Flexibilité pour la croissance: les postes de travail doivent être conçus en tenant compte de l'évolutivité afin de s'adapter à la croissance ou aux changements futurs de l'organisation.Les structures flexibles permettent de s'adapter facilement à l'évolution de l'entreprise..

 

2.Configurations de postes de travail dynamiques: les postes de travail peuvent être conçus pour s'adapter à des configurations dynamiques et à des besoins changeants.que ce soit pour des travaux individuels ou des projets collaboratifs.

 

3.Armoires de rangement personnelles: les postes de travail peuvent être complétés par des armoires de rangement personnelles où les employés peuvent ranger leurs effets personnels en toute sécurité.Ces casiers offrent aux employés un espace désigné pour ranger leurs affaires personnelles et réduire l'encombrement de leurs postes de travail..

 

4.Stations de travail intelligentes: les stations de travail intelligentes utilisent la technologie Internet des objets (IoT) pour collecter des données et optimiser l'environnement de travail.Les capteurs intelligents peuvent ajuster l'éclairage et la température en fonction de l'occupation ou fournir des données en temps réel sur l'utilisation des postes de travail..

 

5.Outils de collaboration: les postes de travail peuvent intégrer des outils et des technologies de collaboration pour faciliter le travail en équipe et la communication.tableaux blancs numériques, et des logiciels de gestion de projet accessibles depuis les postes de travail individuels.

 

Les avantages:

 

1.Integration culturelle: les postes de travail bien conçus peuvent répondre à des besoins et préférences culturels divers.ou des pratiques religieuses pour s'assurer que l'espace de travail est inclusif et respectueux de tous les employés.

2.Culture organisationnelle positive: un poste de travail bien conçu contribue à une culture organisationnelle positive. Il s'aligne sur les valeurs de l'entreprise, favorise la collaboration,et favorise un sentiment de fierté et d'appartenance chez les employésCette culture positive améliore le travail d'équipe, l'innovation et la satisfaction globale des employés.

3.Utilisation efficace de l'espace: les postes de travail bien conçus permettent une utilisation efficace de l'espace disponible.et des solutions de stockage pour maximiser l'utilisation de l'espace, améliorer le flux de travail et créer un environnement organisé et sans encombrement.

 

Je ne peux pas.

 

 

Les avantages:
 

Nom de l'article: Bureau d'employé de bureau en bois de haute qualité
Modèle: Nombre d'unités
Utilisation générale: Meubles commerciaux
Applications: Bâtiment de bureaux, hôpital, école, espace de bureaux
Caractéristique: Convertible et extensible
Le certificat: Les produits de base doivent être conformes à la norme ISO 9001
Couleur/Taille: Accepter personnalisé
Écran au sol: MDF
Le service après-vente: Dix ans
Postes de paiement: T/T, L/C, Western Union
Conditions commerciales disponibles: Exportation de marchandises à l'exportation
Le lieu d'origine: Guangdong, Chine
Définition commerciale: Les produits de base ne doivent pas être importés.
Nom de l'équipement: Acceptable
MOQ: 10 ensembles
Contenant mixte: C' est acceptable.
Le type: Meubles de bureau
Conditions de paiement: 1.T/T, 30% à l'avance, paiement du solde après réception de la copie B/L.
  2.L/C:L/C irrévocable à vue sont acceptables.
Service après-vente

Nous offrons un service après-vente, notre personnel de service à la clientèle vous aidera avec toutes les questions ou préoccupations.
Dans tous les cas, nous prendrons des photos des produits bien emballés avant expédition.
Pour les produits, veuillez prendre des photos pour nous.

(1) Si un produit est livré endommagé ou avec des pièces manquantes, mais les emballages sont intacts, il est normalement
Le client doit être informé de l'état de la commande et de la commande, puis nous remplacerons les articles manquants ou endommagés.
t informer par écrit Easy Office Furniture et fournir des preuves de tout dommage.

(2) Si un produit est livré avec un emballage endommagé, le client doit vérifier le contenu pour
les articles endommagés, s'il y a des dommages au produit avec un emballage endommagé, généralement c'est le
la responsabilité de la compagnie maritime, ou les dommages ou les pièces manquantes lors de l'installation.

 

 

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Coordonnées
Guangdong Esun Furniture Technology Company Limited

Personne à contacter: Mr. Jeffrey

Téléphone: +8618038758657

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